#formationdigitale

La transition digitale est en marche et va durablement transformer le monde du travail comme le marché de l’emploi. Cette évolution a pour conséquence une croissance exponentielle des besoins des entreprises en compétences dans le domaine du numérique, créant ainsi d’importants débouchés. Consciente de l’opportunité que cette tendance représente,  réalise a mis sur pied un nouveau département digital. En partenariat avec Simplon.co, réalise lance une première offre de Développeur-euse web & mobile, une formation pratique, pour développer en front et back end sur des projets concrets.

Les « plus » pour les candidats à l’emploi

Une formation par la pratique professionnelle intensive sur 6 mois :

  • Pour acquérir les compétences techniques du code front et back end
  • Pour développer les compétences soft et les méthodes de travail recherchées par les entreprises (agilité, travail par projet, UX design)
  • Formation par les professionnels du domaine
  • Soutenu par l'OrTra (GRI)
  • Vous profitez d'un accompagnement en coaching emploi
  • Vous bénéficiez d'opportunités de rencontres avec des entreprises et des employeurs potentiels
  • Pour exercer ces métiers du développement web & mobile /développeur-euse web junior
  • Travail pratique sur des projets réels avec les entreprises, en équipe et en binôme
  • Validation de compétences dans le codage et la création de sites web et d'applications mobiles

Déroulé de #formationdigitale

Comment identifions-nous les futurs talents pour le domaine ?

  • Par un processus rigoureux et intensif permettant de déterminer le potentiel technique, la logique, la capacité d'auto-formation, la persévérance. Nous identifions aussi la capacité de travail d'équipe, l'esprit de collaboration, l'orientation client et la créativité

A qui s'adresse cette formation ?

Nul besoin d’être au bénéfice d’un diplôme pour accéder à cette formation qui s’adresse en premier lieu aux personnes intéressées par la technologie et la transformation numérique. Les candidat-e-s devront démontrer une forte envie ainsi que les aptitudes cognitives et les compétences soft spécifiques au digital (travail collaboratif, agilité, auto-formation).

 

Advisory board

Pour assurer à sa formation digitale une orientation en phase avec le marché, réalise s’est entourée d’un Advisory Board regroupant des personnalités particulièrement expérimentées dans le domaine :

  • Patrick Hendier, fondateur et CEO de ITH Conseils et ex-directeur d’IBM Suisse romande
  • Giovanna Di Marzo, directrice CUI, UNIGE et membre d'Innosuisse (datascience)
  • Pierre-André Monney, CEO Laurastar, membre du comité du Groupement Romand de l’Informatique (GRI)
  • Jean-Michel Renard, Program and Service Delivery Manager de Sword Group
  • Patrick Genoud, Advisor Digital Policy and Innovation, Genève Lab (État de Genève)
  • Sébastien Aeschbach, CEO Aeschbach chaussures
  • Marc Oehler, COO Infomaniak

 

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NOTRE EQUIPE

Vincent Berset
Chargé de Missions Formateur
Sandra Renaud
Formatrice