Face aux transitions écologiques, sociales et digitales, nous estimons qu’il sera plus économique et socialement plus acceptable d’améliorer la capacité de l’économie à se préparer aux besoins en compétences de demain.

Par exemple, nous savons déjà que nous allons devoir isoler la majorité des bâtiments et changer tous les systèmes de chauffage thermiques qui ne répondent pas aux enjeux d’une société zéro carbone.

Alors n’attendons pas de manquer de main d’œuvre ! Nous pouvons éviter de dépenser des millions à la prise en charge de femmes et d’hommes qui ne demandent qu’à laisser leurs métiers devenus obsolètes pour s’investir sur leurs métiers de demain !