iEmploi : Accompagnement vers l'Emploi et l’Intégration Professionnelle 

Vers l’emploi 

En partenariat avec l’Office Cantonal pour l’Emploi de Genève, la mesure iEmploi se positionne comme un programme d'accompagnement au retour à l’emploi. Il vise à faire gagner en autonomie et en compréhension du marché du travail genevois les personnes non francophones peu qualifiées, à travers la construction d’un projet professionnel réaliste et réalisable.  

Public concerné  

Nous nous adressons plus spécifiquement aux adultes ayant un niveau de français pré A1-B1 et désireux de (ré)-intégrer le marché du travail local.  

Accompagnement   

Nous collaborons avec des professionnels de l'insertion professionnelle - formateurs, coachs, job coachs, entreprises et associations - pour offrir un soutien actif lors des recherches d'emploi.  

Pendant les 3 mois de la mesure, les candidat.es bénéficient de formations collectives et d'ateliers pratiques, d'un suivi individualisé et de potentiels stages en entreprise pour assurer leur réussite sur le marché du travail genevois.  

Notre offre de formations est axée sur la pratique et vise l’autonomisation, la reprise de confiance en soi et l’intégration. Les axes clefs sont :  

• Le dossier de candidature : élaborer un dossier de candidature complet efficace, 
• La stratégie de recherche d'emploi (SRE) : savoir adapter ses démarches à son profil et aux besoins du marché, 
• La bureautique et les TIC : savoir utiliser un ordinateur ou un téléphone mobile, répondre à des annonces, utiliser les job boards pour ses recherches d’emploi 
• Le français : améliorer ses compétences linguistiques (oral et écrit) 

• La confiance en soi et la gestion du stress : apprendre à mieux comprendre et mieux gérer ses émotions, le changement   
• La communication Professionnelle : maîtriser le vocabulaire métier et les codes du monde professionnel genevois 
• Le suivi individualisé : travailler sur les croyances et freins, répondre à des besoins formation spécifiques, préparer aux entretiens, définir une cible et un projet professionnels réalistes 
• Les stages en entreprise : se confronter à la réalité du marché de l’emploi pour développer, valider des compétences ou explorer une nouvelle cible en lien avec des compétences transversales  
  

Labels de Qualité et Engagement  

Conscient de notre impact social et environnemental, nous nous engageons pour un développement durable. Réalise a remporté le prix cantonal du développement durable en 2003 et détient les certifications Iso 14001, Iso 50001, Iso 9001 et Eduqua. Notre succès se mesure à la réussite professionnelle de nos participants et à notre contribution positive à la société et à l'économie.